top of page
Logo HUMA Advisory

Where people grow,
businesses flow

voor founders, DGA’s en leiders in transitie

De uitdaging

Leiderschap moet meebewegen. Rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming vragen om meer scherpte.  

Wanneer een onderneming groeit, verandert ook wat nodig is om succesvol te blijven. Informele sturing maakt plaats voor heldere governance

HUMA Advisory werkt naast ondernemers, managementteams en investeerders om organisaties sterker, zelfstandiger en beter voor te bereiden op hun volgende fase.

Wij combineren zakelijke scherpte en analyses met inzicht in leiderschap, gedrag en groepsdynamiek. Zo maken we zichtbaar wat groei versnelt en wat deze onbewust belemmert.

HUMA Advisory_Kim Berger_Tim-Rikmenspoel_Tea Malkoc

De eerste stap is inzicht krijgen in waar je nu staat

 Ontdek in enkele minuten waar jouw organisatie staat.

De eerste stap is inzicht krijgen in waar je nu staat

Ontdek in enkele minuten waar jouw organisatie staat.

Onze integrale dienstverlening

Omdat wij weten hoe belangrijk de leiders zijn in de organisatie.

Organisaties kiezen HUMA Advisory om groei, verandering en samenwerking doelgericht en duurzaam vorm te geven.

Voor wie wij werken

Founders, DGA's en CEO's

Voor leiders die hun organisatie willen professionaliseren, versterken of minder persoonsafhankelijk willen maken.

HUMA Advisory
HUMA Advisory voor managementteams die scherper willen eb

Managementteams

Voor teams die sterker willen samenwerken, scherper willen besluiten en meer eigenaarschap willen creëren.

PE, aandeelhouders en investeerders

Voor investeerders die zicht willen op leiderschap, governance, key people en organisatorische risico’s in groei- of transitiefases.

HUMA Advisory

Onze werkwijze

Analyse. Afstemming. Verankering.

De werkwijze van HUMA Advisory begint met analyse

Analyse

Wat speelt er werkelijk in strategie, leiderschap, samenwerking en organisatie-inrichting?

De werkwijze van HUMA Advisory tweede stap is afstemming

Afstemming

Wat vraagt dit van leiderschap, besluitvorming, rollen en prioriteiten?

De werkwijze van HUMA Advisory-derde stap isverankering

Verankering

Hoe borgen we verbetering in governance, ritme, gedrag en organisatieprestatie?

Waarom Huma Advisory

Wij werken doelgericht en krachtig, met een diep begrip van de ondernemende praktijk. Daarbij handelen we vanuit onze kernwaarden: krachtig, empathisch en ondernemend.

Ons team combineert brede ervaring in M&A, strategie, juridisch advies en HR met expertise in leiderschap, coaching en organisatieontwikkeling. We werken vrijwel altijd met organisaties in transitie, bedrijven die voor belangrijke groei-, verander- of opvolgingsvraagstukken staan.

Juist in die fases weten wij hoe bepalend leiderschap en de mens achter de organisatie zijn. Daarom verbinden wij zakelijke dienstverlening met leiderschapsontwikkeling en coaching, onder andere in M&A-trajecten, waar de menselijke factor vaak het verschil maakt.

HUMA brengt organisaties in beweging, met energie, scherpte en een gezonde dosis pragmatisme. We blijven betrokken en kiezen bewust niet voor omvangrijke rapporten, maar voor gerichte analyses en concrete stappen.

Als mensgerichte trusted advisor staan we naast jou en je organisatie om duurzame vooruitgang daadwerkelijk te realiseren.

HUMA Advisory-Team van professionals die begeleiden bij bedrijven in transitie

Klaar voor de volgende fase?

Of het nu gaat om groei, professionalisering, een transitie of een M&A-traject wij helpen je scherp krijgen wat nodig is om verder te komen.


Wij combineren strategie, leiderschap en governance om organisaties duurzaam te versterken.

Maak kennis met onze trusted advisors en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Klaar voor de volgende fase?

Of het nu gaat om groei, professionalisering, een transitie of een M&A-traject wij helpen je scherp krijgen wat nodig is om verder te komen.


Wij combineren strategie, leiderschap en governance om organisaties duurzaam te versterken.

Maak kennis met onze trusted advisors en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Ons Team

HUMA Advisory Team-member-Kim Berger

Kim Berger

+31(0)6 200 503 51

  • Whatsapp
  • LinkedIn
HUMA Advisory Team-member-Tim Rikmenspoel

Tim Rikmenspoel

+31(0)6 303 909 34

  • Whatsapp
  • LinkedIn
HUMA Advisory Team-member-Tea Malkoc

Tea Malkoc

+31(0)6 249 854 40

  • Whatsapp
  • LinkedIn
bottom of page